AVANT
Définition des
objectifs et plan d’action
La première rencontre
avec un membre de notre équipe de direction
permettra d’analyser vos besoins, de bien comprendre
les activités, la structure et l’environnement
général de votre organisation.
À la suite de cette rencontre,
une proposition de service vous sera fournie. Cette
proposition inclura une description de votre projet,
l’estimation des coûts, votre plan de
formation personnalisé, ainsi qu’un tableau
de bord représentant vos objectifs et leur
impact potentiel sur votre entreprise.
Le tableau de bord représente
une véritable valeur ajoutée, il vous
permettra de mesurer concrètement les résultats
durant notre intervention. « On ne peut pas
faire la gestion de ce que l’on ne peut pas
mesurer ».
PENDANT
Intervention dynamique,
personnalisée et interactive
Les activités de formation
vous seront fournies avec un souci de qualité
irréprochable. Notre équipe de formateurs
a le mandat de rendre les sessions de formation vivantes
par l’utilisation d’exemples, de mises
en situation et d’exercices reflétant
la réalité de votre organisation.
Les participants auront de plus
l’occasion d’interagir dans les blocs
de discussion, afin d’assimiler la matière
de façon naturelle et agréable. Notre
méthode est puissante et percutante, ce qui
augmentera la valeur et les résultats de votre
démarche.
APRÈS
Poursuite des objectifs
et coaching
Une étape très
importante dans l’atteinte de vos objectifs
est d’assurer une continuité et un suivi
en fonction du plan et des résultats escomptés.
Le coaching, assuré par nos intervenants qualifiés
en relation individuelle ou en petits groupes, permettra
de planifier des ateliers d’observation en situation
de travail ainsi qu’en mode de discussion afin
de faire évoluer les participants.
Pour l’entreprise, cette
évolution générera des résultats
tangibles. En outre, la possibilité de développer
des outils d’intégration personnalisés
en mode « e-Learning » ajoutera une flexibilité
accrue dans la poursuite des objectifs de formation.
En fin de mandat, un membre
de notre équipe de direction vous présentera
un document décrivant le résumé
du projet, ainsi qu’une mise à jour de
votre tableau de bord, afin de valider les résultats.
Ce document ne laissera aucun doute sur la valeur
inestimable de nos interventions, et le tableau de
bord vous aidera à justifier et à planifier
les prochaines actions avec SCSM.
